Um menino de 7 anos, de São Petersburgo, na Rússia, está chamando a atenção do mundo da tecnologia. Com habilidades avançadas em programação, Sergey recebeu uma oferta de emprego de uma empresa de software, a Pro32, para assumir o cargo de diretor de formação corporativa assim que atingir a idade legal para trabalhar.
Uma carreira promissora na programação
Sergey começou sua jornada na programação aos 5 anos, compartilhando vídeos online onde ensina conceitos complexos de desenvolvimento de software. Seu talento único despertou o interesse da Pro32, especializada em segurança da informação. O convite foi formalizado por escrito, mas, segundo as leis russas, ele só poderá aceitar um trabalho remunerado a partir dos 14 anos.
Apoio dos pais
Igor Mandik, presidente-executivo da Pro32, explicou que a empresa está em contato com os pais de Sergey para planejar maneiras de colaborar com o menino enquanto ele ainda é menor de idade. “O pai dele, Kirill, ficou surpreso e muito feliz com a oportunidade. Eles estão ansiosos pelo momento em que Sergey poderá fazer parte da equipe”, disse Mandik.
Uma estrela em ascensão
Apelidado de “Mozart da programação”, Sergey já acumula mais de 3.500 inscritos em seu canal no YouTube, onde ensina linguagens como Python e Unity. Ele também aborda temas avançados, como redes neurais, que são a base de muitas ferramentas de inteligência artificial.
Habilidades que impressionam
Segundo Mandik, o talento de Sergey não se limita à programação. Ele também demonstra habilidades excepcionais como educador, conseguindo explicar conceitos complexos de forma acessível. “Ele é um gênio. Quando ele completar 14 anos, tenho certeza de que será um guru do ensino e desenvolvimento de software”, afirma o executivo.
A influência de seus vídeos
Nos vídeos, Sergey aparece sempre sorrindo, explicando conceitos tanto em russo quanto em inglês. Suas lições têm cativado não apenas aspirantes a programadores, mas também profissionais interessados em aprender sobre o mundo da tecnologia.
Preparando-se para o futuro
Enquanto Sergey não pode assumir um cargo oficial na empresa, Mandik acredita que até os funcionários atuais da Pro32 podem aprender com o menino. “Ele tem algo a ensinar não só aos programadores, mas também aos vendedores, contadores e outros profissionais”, destacou o CEO.
Aguardando o momento certo
Embora o salário ainda não tenha sido discutido, Mandik reconhece que a remuneração certamente será ajustada no futuro. “Temos que esperar sete anos, mas quando esse dia chegar, começaremos a negociar um valor adequado ao talento de Sergey”, comentou.
Educação e inovação
Além do reconhecimento na internet, Sergey tem contribuído para desmistificar a programação entre crianças e adultos. Sua capacidade de ensinar temas complexos com clareza reforça sua posição como uma promessa no mundo da tecnologia.
Um exemplo para jovens talentos
O caso de Sergey é uma inspiração para jovens interessados em tecnologia. Seu trabalho demonstra que, com dedicação e paixão, é possível alcançar feitos notáveis mesmo em uma idade tão jovem.
Impacto na comunidade tecnológica
O interesse da Pro32 em apoiar Sergey antes mesmo de ele atingir a idade para trabalhar demonstra a importância de valorizar talentos precoces. A colaboração entre empresa e família reforça a ideia de que o futuro da tecnologia está nas mãos de jovens brilhantes como ele.
Um futuro brilhante à frente
Com apenas 7 anos, Sergey já é considerado um ícone em ascensão no universo da programação. À medida que cresce, espera-se que ele continue a inspirar outros e contribua significativamente para a indústria de software e inteligência artificial.
Resumo para quem está com pressa
- Sergey, de 7 anos, de São Petersburgo, recebeu uma oferta de emprego da Pro32, uma empresa de software.
- Ele ensina programação em vídeos no YouTube desde os 5 anos e já tem mais de 3.500 inscritos.
- Apelidado de “Mozart da programação”, ele domina linguagens como Python e Unity.
- A empresa espera que Sergey colabore informalmente até atingir 14 anos, idade mínima legal para trabalhar na Rússia.
- Profissionais da Pro32 acreditam que até funcionários experientes podem aprender com ele.
- O salário será definido quando ele puder ingressar formalmente na empresa, daqui a 7 anos.
